新华社杭州1月19日电（记者 屈凌燕）记者从浙江省工商局获悉，商事制度改革的新政效应持续显现，市场活力极大激发，山西省报名“星火创业”大赛项目数量创新高创业热情持续高涨，截至2015年底，浙江省的市场主体总量达471万户，每万人拥有量居全国首位，相当于平均11.7个浙江人中就有一个老板。
山西省报名“星火创业”大赛项目数量创新高探索者协会第27届年会10日在北京开幕，来自全球的近百名航天员参加，国务院副总理马凯出席开幕式并致辞。
新华社乌鲁木齐9月13日电（记者 阿依努尔）今年41岁的柯尔克孜族干部吾如孜阿力·哈西哈尔巴依，因工作业绩突出，过去的18年间，从基层村委会被提拔到乡镇，再从乡镇提拔到县委，如今担任南疆重镇阿克陶县的“一把手”。 吾如孜阿力·哈西哈尔巴依是新疆维吾尔自治区重点培养的少数民族年轻干部之一。多年来，新疆始终重视少数民族干部的选拔和培养，目前全区共有少数民族干部达41．7万余人，占全区干部队伍总数的51％以上。这一数字，比1955年新疆维吾尔自治区成立时的4．6万余名以维吾尔族为主的少数民族干部总数增长9倍。 阿克陶县所在的克孜勒苏柯尔克孜自治州，少数民族人口占全州人口90％以上。克州党委副书记、州长帕尔哈提·吐尔地告诉记者，当地坚持将培养、选拔、使用政治过硬、敢于担当、德才兼备的少数民族干部作为管根本、管长远的大事来抓，目前，全州49．4％的公务员是少数民族，而1954年全州仅有少数民族干部630人。随着少数民族干部文化程度的不断提高，他们在社会稳定、经济发展、民族团结、宗教和谐中日益发挥出重要的作用。 记者从自治区党委组织部了解到，目前，新疆维吾尔自治区有5个自治州、6个自治县和43个民族乡，是中国5个自治区中唯一的区、州、县三级自治单位俱全的自治山西省报名“星火创业”大赛项目数量创新高。目前，所有自治地方的州长、县长、乡长全部由实行民族区域自治的少数民族干部担任。 为遵循干部成长规律，新疆还采取“送出去、派下去”等多种方式，多渠道加强对少数民族干部的实践锻炼。一方面依托全国对口援疆的有利时机，选派优秀少数民族干部到中央国家机关、对口援疆省市以及高校进行挂职锻炼和进修等，培训提高领导能力和业务水平，另一方面结合驻村，将一大批优秀少数民族干部放到基层一线工作、锻炼。 艾尔肯·玉赛因是塔什库尔干现扶贫办住当地班迪尔乡巴扎达什特村的一名驻村干部。在这个海拔5000多米的地方，10个月的时间里艾尔肯·玉赛因和他的同事们走遍了村里每家每户，为学生购买学习用具，为老人送去被褥。“我们能有这样下基层学习、锻炼的机会特别好。在这里我们能帮到当地的老百姓，也能从基层工作了解到许多在机关了解不到的事情。” 通过不断培训和培养，新疆少数民族干部素质和工作能力快速提升，不少干部走上了重要岗位。新疆现有少数民族省级干部25名，占总数的55％以上。地厅级少数民族干部467名，县处级少数民族干部4558名，分别占同级干部总数的33．55％和26．58％。 除了加大对在职干部的培训力度，新疆还进一步拓宽少数民族干部来源渠道，加大从高校毕业生中考录公务员和事业单位工作人员力度。自中央新疆工作座谈会以来，新疆从大中专毕业生招考的公务员和事业单位工作人员中，少数民族占42％以上。
